Stellenbeschreibung - aber richtig: Veranstaltungen zu Stellenbeschreibungen und Tätigkeitsdarstellungen

Viele Einrichtungen verfügen über keine oder veraltete Stellenbeschreibungen bzw. Tätigkeitsdarstellungen. Spätestens, wenn die neue Entgeltordnung eingeführt wird, sollte man vorbereitet sein, um dann die Eingruppierung der Mitarbeiter zeitnah und korrekt vorzunehmen. Aber auch in anderer Hinsicht sind aktuelle Stellenbeschreibungen sinnvoll: etwa als Grundlage für Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Leistungsvergütung.

Wir informieren in den Veranstaltungen über:

- Vorgehen bei der Anfertigung von Stellenbeschreibungen

- Aufbau und Bestandteile einer Stellenbeschreibung

- Bewährte Formulierungshilfen

- Vermeiden gängiger Fehler

- Organisatorische Aspekte

- Einrichtung einer Stellenbewertungskommission

- Zusammenarbeit mit externen Bewertern

Termine:

Q 131eb/09 am 19.02.2009 in München

Q 132eb/09 am 19.03.2009 in Hamburg

Q 137eb/09 am 30.03.2009 in Berlin